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企业文化 CORPORATE CULTURE

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企业精神 
黄河纤夫精神 
曙光公司的根基在黄河沿岸。公司的创始人是喝黄河水、唱黄河纤夫号子长大的。随着现代工业的发展,虽然黄河纤夫已成为历史,但是黄河纤夫精神仍深深扎根于曙光人的心中。它永远是推动曙光公司蓬勃发展的动力。 
黄河纤夫精神的核心是团结拼搏、勇往直前的精神,主要体现在: 
脚踏实地、永不松套的敬业精神; 
团结协作、同舟共济的团队精神; 
不怕困难、艰苦攀登的创业精神; 
遵循规律,巧用资源的科学精神。  

 
企业核心价值观 
以人为本,诚信至上,质量兴企,科学发展,不断创新。 
企业核心价值观释义 
    “以人为本”就是要尊重人才、尊重知识、尊重劳动,把人力资源作为第一资源,以人为企业生存、发展的出发点和落脚点,以人才为宝,坚持理解人、尊重人、关心人、爱护人、培养人、凝聚人,坚持人才战略,实现人与企业的共同发展。
    “诚信至上”就是在生产经营过程中要始终把诚信放在第一位。工作时讲诚信,就要遵章守纪,一丝不苟,实事求是,勇于承担责任;对用户讲诚信,就要为用户提供优质产品和服务,时时处处考虑用户需要我做什么,我为用户做了些什么,我还能为用户做些什么,把曙光真正办成“用户满意加工厂”;对社会讲诚信,就要依法经营,照章纳税,回报社会,打造诚信曙光、光彩曙光。
   “质量兴企”就是要牢固树立质量是企业的生命,是企业生存和发展的决定因素的理念,要把用户满意作为唯一的质量标准,坚持质量品牌战略,不断完善质量管理体系,认真开展全面质量管理,靠高质量占领内外市场,靠高质量取得高效益。     
    “科学发展”就是要认真落实科学发展观,在大力发展规模效益的同时,走节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展、企业和员工共同发展之路,创建资源节约型和环境友好型企业。要瞄准同行业发展的最新成果,不断吸收和借鉴国内外一切先进的管理理念、科学方法和工艺技术,提高企业素质,不断增强企业市场竞争能力和可持续发展能力。
    “不断创新”就是要与时俱进,改革一切不适应市场经济和国际化竞争的传统观念、体制和方法;提高全员学习创新能力,加快新工艺、新技术的开发利用,不断提升企业管理创新和技术创新水平,建设创新型企业。